О текущей деятельности ОГРА к собранию 23 ноября

Работа ведется в соответствии с теми задачами и направлениями, которые были обозначены мной с самого начала этого года.
Одна из целей, которые я перед собой ставила – демократизация процессов в ОГРА.
Что сделано за период с июня  по сегодняшний день, исключая летние месяцы отпуска.
1. Одна из задач – информирование и коммуникации в ОГРА.

1) Мы проводим общие собрания 1 раз в квартал (а не 1 раз в год как было раньше). Это дает возможность всем членам ОГРА быть включенными в деятельность ОГРА в большей мере. Об очередном собрании объявляется на текущем общем собрании и за месяц делается рассылка всем членам ОГРА.
Следующее собрание планируется провести 1 марта в 17.00 в центре «Альянс».

2) Делаются регулярные рассылки с протоколами заседаний ТК и КС для всех членов ОГРА, отражающие те вопросы, которые обсуждаются, и решения, которые принимаются.

2. Вторая задача - децентрализация процессов в ОГРА

 Созданы рабочие группы под отдельные проекты. Рабочие группы выполняют определенную работу самостоятельно и принимают решения в рамках своих полномочий. Они информируют о своей деятельности КС и подотчетны КС.

1) ЭК. Еще ранее была сформирована группа по работе над ЭК, в состав которой входят Ериш, Вантяева и Корнилова. Они разработали проект ЭК. Над ним сейчас продолжают работу в соответствие с решением собрания от 15 июня члены ТК и КС, внося свои правки. После этого предстоит доработка ЭК, обсуждение и принятие общим собранием. Это дело будущего.

2) Конференция. Был долгий и жаркий процесс выбора места проведения очередной конференции. Наконец и ТК, и КС пришли к окончательному выводу, что она состоится в СПб. Конференция планируется в то же время года и совместно с МОГА. По этому поводу ведутся переговоры. Было достигнуто первоначальное согласие. Ждем подтверждений. Была проведена предварительная работа по выбору темы конференции. Был сформирован  оргкомитет.
 И собранию предстоит сегодня принять определенные решения по этому вопросу. Оргкомитет может быть расширен по желанию присутствующих на собрании членов ОГРА. Работы предстоит много и инициатива приветствуется.

3) Супервизорский курс. Рабочая группа по подготовке и организации СК продолжает свою работу. Сейчас находится на этапе ожидания решений с английской стороны в отношении преподавателей. Для всех делаются информационные рассылки на двух языках по просьбе членов ОГРА.

4)Сайт. Сформирована рабочая команда по разработке и подержанию сайта ОГРА. Эта работа очень важна для ОГРА. Было много недовольства, связанного с существующим сайтом. В связи с этим возлагаем надежды, что новая команда сделает прорыв в этом направлении. Собранию предстоит принять определенные решения по этому направлению деятельности. В состав рабочей группы могут войти желающие из членов ОГРА, заявив об этом на собрании.

3. Просветительская деятельность ОГРА.
1) ТК продолжает работу над программой Дипломного курса.
2) Проводятся Вводные курсы по ГА в СПб (руководители: Бакирова и Дмитриева).
3) проводятся семинары по ГА в разных городах (Пажильцев в Алматы и Ериш в Красноярске).
4) Организованы семинары с использованием интернет технологий (руководитель Шамов). Планируется организовать семинары в реальном формате в СПб (руководитель Шамов).
5) Подготовлены сертификаты ОГРА и они сегодня будут вручены.

4. Контакты с другими организациями.
1)Ведутся переговоры об организации совместной конференции с МОГА.
2) Ведутся переговоры об участии в совместной конференции с МИГА.
3) Делается рассылка для членов ОГРА с информацией о мероприятиях, организуемых EGATIN, GAS I.
3) Ведется работа по подготовке к вступлению в GAS I.
И собранию предстоит принять соответствующие решения по этому поводу.
4) Ведется работа по подготовке к встрече с бывшими членами АГРА. Была сделана рассылка всем членам ОГРА. Она планируется на 14 декабря в 17.00 в центре «Альянс». Нужна помощь в поиске адресов, телефонов.

5. О трудностях.
Проявляется сопротивление изменениям в форме организационной инерции; привычки делать определенным образом;  провокации использовать авторитарный стиль с единоличным решением, после чего, как известно, типично в ОГРА проявляется критика и атака за это.
Приходилось снова и снова объяснять принципы и процедуры коллегиального принятия решений в образованных рабочих командах.
Время от времени возникали волны сильного эмоционального напряжения, агрессии, антигрупповые разрушительные процессы. Внедряемые правила взаимодействия могут, на мой взгляд, стать определенной защитой от таких явлений в ОГРА.
6. Информационное письмо ТК ОГРА.
Предвосхищая определенные переживания и высказывания по этому поводу, хотелось бы поделиться своим пониманием значения этого письма.
ТК ОГРА разрабатывает определенные правила, которые обеспечивают стандарты качества нашим образовательным услугам. И мы их будем защищать.
Члены ОГРА, являющиеся одновременно и членами КС, в НИГРА нарушают эти требования ОГРА в отношении предлагаемых образовательных курсов по ГА.
Это вызывает беспокойство по двум причинам – они показывают пример для остальных членов ОГРА – и можно сделать вывод, что правила и требования ОГРА можно нарушать.
И второе – студенты НИГРА, а ими могут оказаться члены ОГРА, доверяя имиджу ОГРА, ожидают получить качественный продукт в виде образовательной услуги, и не знают, что получат сертификат, не признаваемый ОГРА.
И это письмо - забота о них, о НИГРА и предостережение (ученый год только начался, НИГРА может исправить положение дел), а также ответственность ТК сообщить  о своей позиции открыто, не нарушая границ ОГРА.

Открытое письмо Президента ОГРА (2007г. - 2009 г.)  Михаила  Ериша

Наше Общество Группанализа   (ОГРА) – это сообщество специалистов: психологов и  врачей, объединенных общим интересом к эффективному психотерапевтическому инструменту достижения изменений в различных сообществах - группанализу -  дисциплине, которая возникла и развивается на стыке психоанализа, психологии развития, социологических теорий  и теории систем.

Многие из нас посвятили свою профессиональную жизнь психотерапии и видят целесообразным развивать  групповую работу с людьми. Мы создали этот сайт для тех, кто интересуется развитием группанализа в нашей стране и за её пределами. Здесь вы можете узнать о локальных и международных событиях в группанализе и групповой терапии, обменяться полезной информацией, поделиться своим профессиональным опытом. Здесь вы узнаете о том, кто есть  кто в этой области, заявить о себе, найти себе тренеров, психотерапевтов и супервизоров.

Начало группанализа в нашей стране связано с серией приездов английских аналитиков - сотрудников Лондонского Института Группанализа в начале 90-х годов, которые поделились с нами своим опытом группаналитической работы, провели демонстрационные группы и прочитали лекции. Группаналитический подход дал новые перспективы понимания процессов, происходящих в группах, изменив представления о роли ведущего, поставив на первое место аналитическое исследование динамики группового развития и предоставив нам увлекательную теорию и технику работы.

Эти визиты оказались продуктивными не только потому, что мы встретились с лучшими представителями этого направления, но и потому, что почва для прорастания группанализа в нашу культуру  была подготовлена двумя десятилетиями активного развития методов групповой психотерапии. В первую очередь, в клинической практике сотрудников Психоневрологического Института им. Бехтерева, где мне довелось работать и быть участником этого процесса.

Психиатрия, как наиболее социальная и политизированная  клиническая дисциплина, несмотря на высокий идеологический контроль компартии, тем не менее, оказалась наиболее восприимчивой к демократическим  новациям группового подхода.  Потребность клиники в этих методах была огромна, а гибкость ума психологов, врачей и некоторых администраторов достаточны для того, чтобы групповая терапия прижилась, дав побеги, которые были пересажены в иные клинические дисциплины, и распространилась по всей стране, выйдя вскоре за пределы медицины.   

Хочется отдать дань уважения усилиям и мужеству людей, начинавших эту работу в столь непростых условиях. Они, не имея  никакой подготовки в этой области, опираясь на скудную англо-язычную литературу, тем не менее, добивались впечатляющих позитивных изменений в  своих психотерапевтических группах.

Появление первых английских группаналитиков было воспринято с большим интересом к их опыту, теориям и методам работы.  То, что они внесли, обогатило нашу практику, давно вышедшую за рамки медицины, свежим походом, новыми знаниями, продуктивным видением и пониманием психодинамического процесса. Те терапевты, которые смогли осознать и принять новые идеи, ощутили значительные изменения в своей профессиональной позиции. Группанализ позволил ведущим отказаться от первобытного психотерапевтического нарциссизма, изменив представления о значимости своей роли, раскрыв бесконечное пространство изменений в поле группового взаимодействия. Расширение сознания, вызванное проникновением психоаналитических идей в мышление психотерапевтов, помогло увидеть, что происходящее в группе значительно сложнее, чем прежде представлялось: открылись новые возможности, позволившие терапевтам занять более рефлексивную позицию, а участникам групп раскрываться значительно полнее и глубже, что создавало новые условия для позитивных изменений.

В 1996 и 1997гг., благодаря усилиям двух групп преподавателей ИГА(Лондон), в нашем сообществе были проведены 2 вводных курса. Почти 10 лет мы ждали продолжения обучения и, наконец, после длительных переговоров, преодоления барьеров взаимного непонимания, оно возобновилось. А два года интенсивных приездов Нью-йоркских группаналитиков из института Луиса Ормонда позволили нам почувствовать и познакомиться со своеобразием американской теории и техники, что значительно обогатило наше представление о возможностях работы в группаналитической парадигме.

            Пока среди нас нет ни одного, кто мог бы назвать себя группаналитиком. Сейчас на базе ОГРА проводится полноценный курс обучения группанализу сотрудниками Лондонского Института. Наше обучение проходит в соответствии со стандартами EGATIN (E.G.A.T.I.N - European Group Analytic Training InstitutionsNetwork - Федерация Европейской сети институтов обучающих групповому анализу). Данный курс соответствует требованиям ЭГАТИН. По окончании курса через 2, 5 года шестеро из нас будут претендовать на статус специалиста в группанализе. А годом позже еще 22 участника, выполнившие требования европейских стандартов, могут получить международные дипломы.  В программе обучаются не  только петербуржцы, есть участники из Архангельска, Красноярска, Новосибирска и Элисты.